Nuestro Obejtivo

Nuestro Objetivo: Brindar asistencia y orientación al personal amparado en los plan de Salud de HCM, Vida y Accidentes Personales, así como dar cumplimiento al Ordenamiento Jurídico Vigente y a la normativa interna establecida en materia de Salud
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viernes, 5 de junio de 2020

Servicio de HCM de SISMEU se encuentra suspendido

LOGODASSEl Vicerrectorado Administrativo, a través de la Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS), le informa a los trabajadores profesionales, administrativos, técnicos y de servicio  y obreros de la Universidad Central de Venezuela, que hemos recibido la notificación, vía WhatsApp por nota de voz, por parte del Coordinador del Sistema Integral de Salud del Ministerio de Educación Universitaria (SISMEU), Lic. Luís Mosqueda,  que la totalidad de los servicios relacionados con el HCM (Emergencias, Cartas Avales, Consultas (APS), Reembolso, Oftalmología, Odontología),  se encuentran suspendidos, por lo que en los actuales momentos los trabajadores universitarios antes referidos, no cuentan con seguro HCM, violentando de esta manera el Derecho a la Salud y las cláusulas establecidas en las Convenciones Colectivas vigentes, que rigen los aspectos relacionados con la salud del personal de esta Casa de Estudios.
Así mismo, hacemos del conocimiento del personal, que nos encontramos realizando las gestiones pertinentes ante los organismos competentes para solicitar el inmediato restablecimiento de los servicios suspendidos, cuyas consecuencias se agravan ante la crisis de salud por la que atraviesa nuestro país y sobre todo por la situación económica que enfrenta el trabajador universitario

martes, 14 de abril de 2020

Plan de Contingencia de la Dirección de Asistencia y Seguridad Social de la UCV


logoDASSLa Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS), le informa a los trabajadores de la Universidad Central de Venezuela, que atendiendo a la situación de emergencia por la que atraviesa nuestro país, debido a la declaratoria de Pandemia realizada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), producto del CORONAVIRUS, se han tomado las siguientes acciones y medidas relacionadas con la seguridad social y beneficios administrados por esta Dirección, a través de sus distintas Divisiones y Departamentos adscritos:
División de Beneficios Socioeconómicos:
  • Se realizó la revisión y emisión de la data del Bono de Alimentación correspondiente al mes de marzo (personal regular, en tránsito y manutenciones), en respuesta al Plan de Contingencia implementado por la Dirección de Administración y Finanzas, garantizando la emisión de la nómina para el pago del referido beneficio. Dicho trabajo se llevó a cabo con la colaboración del Departamento de Tecnología de Información y Comunicación del Vicerrectorado Administrativo (VRAD).
  • Se tramitarán solicitudes de Ayudas Económicas por vía de excepción por concepto de emergencias de salud, posterior a la activación del SISMEU y la Contingencia Médica, en el caso del personal profesional, administrativo y obrero y posterior a la cobertura de SAMHOI, en el caso del personal docente, de acuerdo al cumplimiento de los requisitos exigidos para su procedencia, para lo cual deberán comunicarse a través del correo electrónico: elidealvarezg@gmail.com.
División de Servicios de Salud:
  • Se tramitará la Contingencia Médica, para aquellas emergencias por razones de salud, que superen la cobertura del HCM, responsabilidad del SISMEU, tomando en cuenta lo establecido en Circular e información del referido beneficio, que se anexa al presente comunicado, donde se establecen las vías de contacto para el trámite respectivo. Es importante señalar que la información referente al funcionamiento y números de contacto del SISMEU y la Contingencia Médica, están publicadas en el Blog NOTIADMIN y en el Blog de la División de Servicios de Salud.
  • Se emitió a los Jefes de Personal, vía correo electrónico circular de actualización de trámites referentes al Seguro Social Obligatorio (S.S.O.), a fin de que procedan a su revisión, planteen sus dudas por la misma vía y al reactivar las actividades se puedan evitar devoluciones y agilizar los trámites de los trabajadores por los conceptos relacionados con el referido aspecto.
División de Servicio Médico Asistencial y Preventivo:
Instituciones Educativas
  • La Coordinadora de las Instituciones Educativas conjuntamente con el personal directivo y el personal docente, se encuentran dando cumplimiento al envío de asignaciones, actividades e instrucciones en la elaboración de portafolios, de acuerdo a los distintos niveles y modalidades, en aras de dar continuidad al año escolar 2019-2020, garantizando la educación de los hijos de los trabajadores Profesionales, Administrativos y Obreros de la Institución.
División de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional:
  • Se atenderá los accidentes laborales que se puedan presentar, para lo cual los Jefes de Personal de las Facultades y Dependencias Centrales, deberán comunicarse con el Ing. Ramón Urbáez, vía telefónica al número 04265119369.
El Departamento de Asistencia y Seguridad Social Campus Maracay:
  • Atenderá los casos de emergencias de salud que se presenten a los trabajadores del Campus Maracay, para su debida canalización. Deberán comunicarse con  la Lic. Dairubya Ascanio: correo electrónico:
  • dairubyaascanio1217@gmail.com, Teléfono: 04265331608.

jueves, 14 de marzo de 2019


01 de marzo del 2019

COMUNICADO

La Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS) le participa al personal Profesional, Administrativo, Técnico, de Servicio y Obrero, que en atención a la propuesta realizada por la Dirección de Asistencia y Seguridad Social, el Consejo Universitario en la Sesión Ordinaria del día 20-02-2019 aprobó las modificaciones realizadas a los instrumentos normativos, relacionados con el Beneficio de CONTINGENCIA MEDICA DEL PERSONAL PROFESIONAL, ADMINISTRATIVO, TÉCNICO DE SERVICIO y OBRERO que se indica:
*  *.-  REGLAMENTO DEL FONDO DE CONTINGENCIA MÉDICAS DEL SECTOR PROFESIONAL UCV.
* .-   NORMAS DE FUNCIONAMIENTO FONDO DE CONTINGENCIAS MÉDICAS COMISIÓN MIXTA DE SEGUROS PERSONAL ADMINISTRATIVO, TÉCNICO Y DE SERVICIO Y OBRERO DE LA UCV.
El Fondo de Contingencia Médica,  tiene como finalidad dar aportes especiales, en los casos de atención de salud que superen la cobertura máxima establecida, por costos razonables elevados, entendiéndose por estos los consecutivos a intervenciones quirúrgicas, tratamientos y atenciones médicas cuyos costos son usualmente elevados y por encima de la cobertura máxima del aporte para Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) establecidos la Convención Colectiva Única de los Trabajadores del Sector Universitario.
En ese sentido, le informamos que:
1.    El Aporte por Contingencia será otorgado a los Titulares y/o Familiares que se encuentren inscritos en el Plan de Salud de HCM Básico, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos para su procedencia.
2.    El monto máximo del Aporte por Contingencia será el equivalente a cinco (5) salarios mínimos.
3.    El monto máximo del Aporte por Contingencia Médica, se otorga una vez al año, por beneficiario.
4.    El Aporte por Contingencia Médica se otorgará a través de Cartas Compromisos para pagos a Clínicas o Institutos y/o Reembolsos, de acuerdo a la solicitud. En los casos de emergencias que reúnan los requisitos para recibir el Aporte por Contingencia Médica, previa evaluación de las solicitudes.
5.    Para optar a los Aportes por Contingencia Médica los Titulares y/o Familiares amparados, deberán consignar los siguientes recaudos:
Ø  Copia legible de la cédula de identidad del titular
Ø  Copia legible de la cédula de identidad del beneficiario. En caso de ser menor de edad consignar copia de la partida de nacimiento.
Ø  Informe médico amplio y detallado (vigente)
Ø  Informe y/o resultados de los exámenes practicados, que corroboren la patología.
Ø  Presupuesto de la Clínica o Instituto Médico vigente.
Ø  Copia de las cartas avales o finiquitos, emitidos por las empresas, ente y/o Institución que administre el plan de salud, correspondientes a la cobertura básica y complementaria.
Ø  En caso de que la solicitud del Aporte por Contingencia Médica se efectúe por la vía del reembolso, el solicitante deberá anexar original de Facturas numeradas de imprenta, canceladas, que cumplan con las exigencias fiscales. Las facturas de Honorarios Médicos deben contener membrete, RIF, Numero del Colegio de Médicos y Sello Húmedo.
Ø  Cualquier otro recaudo que determine la cobertura del caso.
6.    En aquellos casos de emergencias las solicitudes serán remitidas por las clínicas, institutos o amparados al correo division.salud.ucv@gmail.com
7.    En los casos de reembolsos por Contingencias Médicas solicitados deberán ser presentados en físico, en la Oficina del Gremio al cual estén adscritos los trabajadores; aquellos trabajadores que no se encuentren afiliados a ningún Gremio, tramitarán la Contingencia Médica directamente por las Oficinas de la División de Servicios de Salud, y aquellos casos de Maracay, podrán consignarlos por el Departamento de Asistencia y Seguridad Social UCV – Maracay.
8.    Cuando las Comisiones Mixtas de Seguros lo juzguen necesario, podrá exigirse la evaluación del caso por la División de Servicio Médico Asistencial y Preventivo. En estos casos el cumplimiento de esta condición será requisito indispensable para la autorización del aporte correspondiente.


 Abg. Johanna Diaz
Directora


NOTA: Normativa y Reglamento del Fondo de Contingencias Medicas publicado en:




miércoles, 13 de marzo de 2019



La Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS) le participa al personal Profesional, Administrativo, Técnico, de Servicio y Obrero, el Beneficio de CONTINGENCIA MEDICA:
Que es:
El Fondo de Contingencia Médica tiene como finalidad dar aportes especiales, en los casos de atención de salud que superen la cobertura máxima establecida, por costos razonables elevados, entendiéndose por estos los consecutivos a intervenciones quirúrgicas, tratamientos y atenciones médicas cuyos costos son usualmente elevados y por encima de la cobertura máxima del aporte para Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) establecidos la Convención Colectiva Única de los Trabajadores del Sector Universitario.
Dirigido a:
El Aporte por Contingencia será otorgado a los Titulares y/o Familiares que se encuentren inscritos en el Plan de Salud de HCM Básico, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos para su procedencia.
Requisitos:
Para optar a los Aportes por Contingencia Médica los Titulares y/o Familiares amparados, deberán consignar los siguientes recaudos:
  ü  Copia legible de la cédula de identidad del titular
  ü  Copia legible de la cédula de identidad del beneficiario. En caso de ser menor de edad consignar copia de la partida de nacimiento.
  ü  Informe médico amplio y detallado (vigente)
  ü  Informe y/o resultados de los exámenes practicados, que corroboren la patología.
  ü  Presupuesto de la Clínica o Instituto Médico vigente.
  ü  Copia de las cartas avales o finiquitos, emitidos por las empresas, ente y/o Institución que administre el plan de salud, correspondientes a la cobertura básica y complementaria.
Monto del beneficio:
El monto máximo del Aporte por Contingencia será el equivalente a cinco (5) salarios mínimos, el cual se otorgará una vez al año, por beneficiario.


Los recaudos podrán presentarse en físico o en digital, remitiéndolos al correo electrónico que suministre el Gremio al cual se encuentre afiliado el trabajador, quien posterior a su revisión lo reenviará a la División de Servicios de Salud adscrita a la Dirección de Asistencia y Seguridad Social, para dar continuidad al trámite correspondiente. En aquellos casos de emergencias las solicitudes serán remitidas por las Clínicas, Institutos o Amparados al correo division.salud.ucv@gmail.com. 
El Aporte por Contingencia Médica se otorgará a través de Cartas Compromisos a Clínicas o Institutos, de acuerdo a la solicitud en los casos que reúnan los requisitos para recibir el Aporte por Contingencia Médica, previa evaluación de las solicitudes.
En los casos de reembolsos por Contingencias Médicas solicitados deberán ser presentados en físico, en la Oficina del Gremio al cual estén adscritos los trabajadores; para aquellos casos de trabajadores que no se encuentren afiliados a ningún Gremio, tramitarán la Contingencia Médica directamente por las Oficinas de la División de Servicios de Salud, y aquellos casos de Maracay, podrán consignarlos por el Departamento de Asistencia y Seguridad Social UCV – Maracay.
En caso de que la solicitud del Aporte por Contingencia Médica se efectúe por la vía del reembolso, el solicitante deberá anexar original de Facturas numeradas de imprenta, canceladas, que cumplan con las exigencias fiscales. Las facturas de Honorarios Médicos deben contener membrete, RIF, Numero del Colegio de Médicos y Sello Húmedo.
Cualquier otro recaudo que determine la cobertura del caso.

modificación aprobada según CU 2019 - 0136 de fecha 20/02/2019

miércoles, 6 de diciembre de 2017

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

PLANILLA DE INSCRIPCIÓN SISMEU

Se informa a la comunidad universitaria de la UCV que ya está a la disposición la Planilla de Inscripción-Afiliación al Sistema Integral de Salud del Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (SISMEU).
El SISMEU facilita la atención de los servicios de salud y funerarios del personal administrativo, profesional, obrero, activos, jubilados y contratados, pensionado e incapacitado de las universidades, en los centros de salud públicos, privados y la red de funerarias afiliadas a nivel nacional.

En atención a ello, debemos acudir al Departamento de Recursos Humanos de su respectiva Facultad o Dependencia Central, a los fines de efectuar la consignación de la planilla de afiliación al SISMEU por TRIPLICADO:

*    Una planilla para el SISMEU,
*    La otra planilla para el expediente y
*    La tercera para el trabajador, con el fin de actualizar nuestros registros en las datas de amparados.

Descarga la planilla aquí: 



sábado, 11 de noviembre de 2017

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE ASISTENCIA Y SEGURIDAD SOCIAL
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, HCM, SSO                                         
                                 COMUNICADO                                                                                                 
MEDICAMENTOS CRONICOS
La Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS), informa al personal Profesional, Administrativo, Técnico, de Servicio y Obrero, que se extiende el plazo para la inscripción en la Jornada de tratamiento crónicos, coordinada por el personal del SISMEU, para la entrega de medicamentos descritos según relación, para los trabajadores y/o familiares que padezcan enfermedades crónicas

En este sentido, se insta al personal quienes presenten estas Patologías y requieran los medicamentos descritos, acudir el día 13/11/2017, a la Oficina de la División de Servicios de Salud ubicada en el Piso 14, Oficina 14-07 del Centro Comercial Los Chaguaramos, en el horario de 8:00 a 11:30am y de 2:00 a 4:00pm, a fin de ser registrados en la lista a  ser remitida al SISMEU, ese mismo día. 

jueves, 9 de noviembre de 2017

Sismeu realizará jornada de entrega de medicamentos a trabajadores con enfermedades crónicas


LOGODASSEl día de hoy la Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS), informó al personal profesional, administrativo, técnico, de servicio y obrero, que según Circular enviada por Patricia Ortega, Coordinadora del Sistema Integral de Salud del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología (Sismeu), el próximo lunes 13/11/2017,a partir de las 9:30 am., se estará realizando una jornada especial de entrega de medicamentos para los trabajadores y/o familiares que padezcan enfermedades crónicas en las instalaciones de la Universidad Bolivariana de Venezuela, ubicada en la Urbanización Colinas de los Chaguaramos.  Los medicamentos que estarán disponibles  son los siguientes:
Medicamentos Cronicos
Vale destacar que, para percibir el beneficio de la Jornada de Salud, deben consignar los soportes que lo acrediten como pacientes Crónicos, recurrentes, como son: Informe Médico e Indicaciones (con fecha de emisión no mayor a seis meses).
En este sentido, deben acudir a la Oficina de la División de Servicios de Salud de la DASS, ubicada en el Piso 14, Oficina 14-07 del Centro Comercial Los Chaguaramos, los días jueves 09/11/2017 y viernes 10/11/2017, en horarios de 8:30 am a 11:30 am y de 2:00 pm a 4:00 pm, para que sean registrados en la lista que será remitida al SISMEU el día 10/11/2017, solo aquellas personas que requieran los medicamentos arriba mencionados.

viernes, 24 de febrero de 2017

Manual de Procedimientos para la Solicitud de Servicios de Salud

LOGODASS
La Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS), a través de su directora encargada, Lic. Johanna Díaz,  le participa al personal Profesional, Administrativo, Técnico, de Servicio y Obrero, que fue recibido vía correo electrónico, el Manual de Procedimientos para la Solicitud de Servicios de Salud., remitido por el Departamento de HCM de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), que según los lineamientos del Ciudadano Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Lic Hugbel Roa y del Coordinador del Área de HCM Universidades, Dr. Valmore González Valera, respeta lo establecido en la II Convención Colectiva Única de los Trabajadores y Trabajadoras del Sector Universitario.

Dicho Manual contiene la información relacionada con los siguientes aspectos:
  1. Coberturas OPSU.
  2. Personas Asegurables.
  3. Beneficios de la Póliza de Salud OPSU.
  4. Atención Médica Primaria (AMP).
  5. Atención Médica de Emergencia y Hospitalización.
  6. Cartas Compromiso.
  7. Solicitud de Reembolso.
  8. Servicio de Farmacia
  9. Servicio de Odontología y Oftalmología.
  10. Servicio de Ambulancia.
  11. Servicio de Atención Médica Domiciliaria.
  12. Servicio de Atención Funeraria así como su condicionado.
  13. Solicitud de Extra Cobertura
  14. Activación de Extra Cobertura de Emergencia.
  15. Información de la Página Web de Seguros Horizonte.
  16. Teléfonos de Atención al Público
En atención a los antes expuesto, la DASS realizó, una vez verificada la información del referido Manual, las observaciones que se señalan en los puntos descritos a continuación:
Punto 2, Personas Asegurables
La cobertura brindada por la última empresa de Seguros, que cubrió las pólizas básicas para las hijas e hijos de los trabajadores de la Universidad Central de Venezuela, establecía treinta (30) años como edad tope, en ese sentido se solicita extender la edad del beneficio, a fin de no desmejorar a nuestros trabajadores en los programas de Salud.

Punto 12, Servicio de Atención Funeraria así como su condicionado.
Según lo establecido en la II Convención Colectiva de los trabajadores y trabajadoras del sector universitario, Clausula 54 literal E, establece “Parcela en cementerio público o privado”, de la cual no se hace mención en dicho Manual, razón por la cual agradecemos pronunciamiento en atención a la misma, por cuanto es materia de intereses para nuestros trabajadores.

En este sentido invitamos al personal interesado a ver el Manual de Procedimientos para la Solicitud de Servicios de Salud.