Nuestro Obejtivo

Nuestro Objetivo: Brindar asistencia y orientación al personal amparado en los plan de Salud de HCM, Vida y Accidentes Personales, así como dar cumplimiento al Ordenamiento Jurídico Vigente y a la normativa interna establecida en materia de Salud

miércoles, 6 de diciembre de 2017

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

PLANILLA DE INSCRIPCIÓN SISMEU

Se informa a la comunidad universitaria de la UCV que ya está a la disposición la Planilla de Inscripción-Afiliación al Sistema Integral de Salud del Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (SISMEU).
El SISMEU facilita la atención de los servicios de salud y funerarios del personal administrativo, profesional, obrero, activos, jubilados y contratados, pensionado e incapacitado de las universidades, en los centros de salud públicos, privados y la red de funerarias afiliadas a nivel nacional.

En atención a ello, debemos acudir al Departamento de Recursos Humanos de su respectiva Facultad o Dependencia Central, a los fines de efectuar la consignación de la planilla de afiliación al SISMEU por TRIPLICADO:

*    Una planilla para el SISMEU,
*    La otra planilla para el expediente y
*    La tercera para el trabajador, con el fin de actualizar nuestros registros en las datas de amparados.

Descarga la planilla aquí



sábado, 11 de noviembre de 2017

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE ASISTENCIA Y SEGURIDAD SOCIAL
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, HCM, SSO                                         
                                 COMUNICADO                                                                                                 
MEDICAMENTOS CRONICOS
La Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS), informa al personal Profesional, Administrativo, Técnico, de Servicio y Obrero, que se extiende el plazo para la inscripción en la Jornada de tratamiento crónicos, coordinada por el personal del SISMEU, para la entrega de medicamentos descritos según relación, para los trabajadores y/o familiares que padezcan enfermedades crónicas

En este sentido, se insta al personal quienes presenten estas Patologías y requieran los medicamentos descritos, acudir el día 13/11/2017, a la Oficina de la División de Servicios de Salud ubicada en el Piso 14, Oficina 14-07 del Centro Comercial Los Chaguaramos, en el horario de 8:00 a 11:30am y de 2:00 a 4:00pm, a fin de ser registrados en la lista a  ser remitida al SISMEU, ese mismo día. 

jueves, 9 de noviembre de 2017

Sismeu realizará jornada de entrega de medicamentos a trabajadores con enfermedades crónicas


LOGODASSEl día de hoy la Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS), informó al personal profesional, administrativo, técnico, de servicio y obrero, que según Circular enviada por Patricia Ortega, Coordinadora del Sistema Integral de Salud del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología (Sismeu), el próximo lunes 13/11/2017,a partir de las 9:30 am., se estará realizando una jornada especial de entrega de medicamentos para los trabajadores y/o familiares que padezcan enfermedades crónicas en las instalaciones de la Universidad Bolivariana de Venezuela, ubicada en la Urbanización Colinas de los Chaguaramos.  Los medicamentos que estarán disponibles  son los siguientes:
Medicamentos Cronicos
Vale destacar que, para percibir el beneficio de la Jornada de Salud, deben consignar los soportes que lo acrediten como pacientes Crónicos, recurrentes, como son: Informe Médico e Indicaciones (con fecha de emisión no mayor a seis meses).
En este sentido, deben acudir a la Oficina de la División de Servicios de Salud de la DASS, ubicada en el Piso 14, Oficina 14-07 del Centro Comercial Los Chaguaramos, los días jueves 09/11/2017 y viernes 10/11/2017, en horarios de 8:30 am a 11:30 am y de 2:00 pm a 4:00 pm, para que sean registrados en la lista que será remitida al SISMEU el día 10/11/2017, solo aquellas personas que requieran los medicamentos arriba mencionados.

lunes, 24 de abril de 2017

OPSU no ha respondido requerimientos de información de la UCV en torno al HCM


Medico_615x340La Universidad Central de Venezuela no ha recibido hasta hoy respuesta alguna en torno al requerimiento de información y solicitud de reunión urgente para conocer los aspectos relacionados con los procedimientos para la prestación del servicio correspondiente al Seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad de los trabajadores universitarios que comenzó a regir a partir del pasado 1 de abril. La solicitud la hizo, mediante comunicación escrita, el vicerrector administrativo, profesor Bernardo Méndez, el 29 de marzo y recibida por la OPSU el 30 de ese mismo mes.
La comunicación, dirigida al licenciado Francar Martínez Rangel, director adjunto de la OPSU,  señala la necesidad de conocer los procedimientos  en atención a la implementación del nuevo Sistema Integrado de Salud de las Trabajadoras y Trabajadores Universitarios (SISMEU), según lo señalado por los analistas de HCM adscritos a la OPSU.
La información “se requiere, a los fines de mantener informados a nuestros trabajadores acerca de los procedimientos a seguir para la solicitud de los beneficios del HCM, estipuladas en la Cláusula N° 52 de la II Convención Colectiva Única de Trabajadores Universitarios, a saber:
  • Atención Médica Primaria. (Red de clínicas afiliadas)
  • Atención Clínica de Emergencia y Hospitalización. (Red de clínicas afiliadas)
  • Cartas Avales
  • Reembolsos por gastos médicos
  • Farmacia (Red de farmacias afiliadas)
  • Odontología y Oftalmología.
  • Ambulancia
  • Funerario
  • Reembolsos de Lentes y Botas Ortopédicas
A pesar de que las urgencias en salud requieren de inmediata atención, hasta ahora la OPSU no ha respondido los requerimientos del VRAD por lo que esta instancia universitaria hace los reclamos correspondientes.

Admitidos para el PBT, año escolar 2017-2018


Logo PBT (2)El pasado 7 de abril de los corrientes pudimos conocer los resultados emitidos por la comisión de cupos de la U.E. Liceo “Pedro Bautista Toro”, para el período escolar 2017-2018, donde señalan en Acta los nombres y apellidos de los estudiantes, así como el de su respectivo representante.
La comisión estudió todos y cada una de los casos para la asignación de los cupos disponibles, quedando de la siguiente manera:
  • 57 cupos otorgados provenientes de la Escuela Bianco
  • 04 cupos otorgados provenientes de otras instituciones
  • 03 casos no procedentes
  • 09 lista de espera
  • 01 por revisión

Escuela Bianco cuenta con listado de estudiantes admitidos para año escolar 2017-2018


Logo Escuela BiancoEl 6 de abril la Comisión de Cupo de la Escuela Básica “Dr. Jesús María Bianco”  dio a conocer mediante un Acta los nombres de las niñas y niños seleccionados para cursar el período escolar 2017-2018 en la Escuela Básica “Dr. Jesús María Bianco”.
La referida Comisión estuvo conformada por Luisa Perdomo, directora de la E.B. Dr. Jesús María Bianco; Marielba Acuña, subdirectora; Yolet Perdomo, jefe de la División de Instituciones Educativas adscrita a la DASS; Argelia Castillo y Nancy Patete, representante de APUFAT; Cesar Silva y José Valera, representantes de SINTTRAUCV; Sonia Rojas y José Villanueva, representantes de SOCEUCV y en el acto fueron estudiados cada uno de los casos para la asignación de los cupos disponibles para cursas el 1er grado para el período escolar 2017-2018, quedando de la siguiente manera:

Disponible listado de admitidos para el Jardín de Infancia Teotiste de Gallegos, año escolar 2017-2018

Logo Jardin Teotiste 1El pasado 05 de abril, la comisión de cupo del Jardín de Infancia “Teotiste de Gallegos” dieron a conocer los resultados de los cupos otorgados para el año escolar 2017-2018.
La referida Comisión, integrada por María Elena Rondón, directora del Jardín de Infancia; Yolet Perdomo, jefe de la División de Instituciones Educativas adscrito a la DASS; José Villanueva, representante de SOCEUCV; Cesar Rada Silva, representante de SINTTRAUCV y la Argelia Castillo y Nancy Patete, representantes de APUFAT, diero a a conocer que tras recibir 70 solicitudes durante el período de preinscripción en línea, fueron evaluados cada uno de los casos, lo que les permitió posteriormente otorgar los cupos para el Jardín de Infancia, quedando de la siguiente manera:

viernes, 24 de febrero de 2017

Manual de Procedimientos para la Solicitud de Servicios de Salud

LOGODASS
La Dirección de Asistencia y Seguridad Social (DASS), a través de su directora encargada, Lic. Johanna Díaz,  le participa al personal Profesional, Administrativo, Técnico, de Servicio y Obrero, que fue recibido vía correo electrónico, el Manual de Procedimientos para la Solicitud de Servicios de Salud., remitido por el Departamento de HCM de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), que según los lineamientos del Ciudadano Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Lic Hugbel Roa y del Coordinador del Área de HCM Universidades, Dr. Valmore González Valera, respeta lo establecido en la II Convención Colectiva Única de los Trabajadores y Trabajadoras del Sector Universitario.

Dicho Manual contiene la información relacionada con los siguientes aspectos:
  1. Coberturas OPSU.
  2. Personas Asegurables.
  3. Beneficios de la Póliza de Salud OPSU.
  4. Atención Médica Primaria (AMP).
  5. Atención Médica de Emergencia y Hospitalización.
  6. Cartas Compromiso.
  7. Solicitud de Reembolso.
  8. Servicio de Farmacia
  9. Servicio de Odontología y Oftalmología.
  10. Servicio de Ambulancia.
  11. Servicio de Atención Médica Domiciliaria.
  12. Servicio de Atención Funeraria así como su condicionado.
  13. Solicitud de Extra Cobertura
  14. Activación de Extra Cobertura de Emergencia.
  15. Información de la Página Web de Seguros Horizonte.
  16. Teléfonos de Atención al Público
En atención a los antes expuesto, la DASS realizó, una vez verificada la información del referido Manual, las observaciones que se señalan en los puntos descritos a continuación:
Punto 2, Personas Asegurables
La cobertura brindada por la última empresa de Seguros, que cubrió las pólizas básicas para las hijas e hijos de los trabajadores de la Universidad Central de Venezuela, establecía treinta (30) años como edad tope, en ese sentido se solicita extender la edad del beneficio, a fin de no desmejorar a nuestros trabajadores en los programas de Salud.

Punto 12, Servicio de Atención Funeraria así como su condicionado.
Según lo establecido en la II Convención Colectiva de los trabajadores y trabajadoras del sector universitario, Clausula 54 literal E, establece “Parcela en cementerio público o privado”, de la cual no se hace mención en dicho Manual, razón por la cual agradecemos pronunciamiento en atención a la misma, por cuanto es materia de intereses para nuestros trabajadores.

En este sentido invitamos al personal interesado a ver el Manual de Procedimientos para la Solicitud de Servicios de Salud.

miércoles, 22 de febrero de 2017

Jefes de personal de la UCV elaborarán Forma 14-100 para que el trabajador pueda tramitar Prestaciones Dinerarias ante el IVSS


LOGODASSEl día de ayer martes 21  se dio a conocer a todos  los administradores y jefes de personal la Circular N°48-00-011-2017, en la que se explica el procedimiento a seguir para los trámites de las solicitudes de Prestaciones Dinerarias a gestionar ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
La Circular, emitida por la Dirección de Asistencia y Seguridad Social, especifica que una vez que surja el egreso del trabajador sea por Retiro, Pensión  o Jubilación  o  bien se cumplan con la edad mínima requerida para el trámite de  las  Prestaciciones  Dinerarias, las jefaturas de personal de las distintas Facultades y/o Dependencias Centrales elaborarán la forma 14-100 por el periodo cotizado en esta Casa de Estudios y recaudarán los datos necesarios para luego ser enviado a la DASS.
Finalmente, la DASS remitirá a las Facultades y/o Dependencias Centrales, la Forma 14-100, debidamente firmada con sus respectivos soportes, a fin de que dichos documentos sean entregados al trabajador para que realice su trámite de solicitud de Prestación Dineraria ante el IVSS.
Para mayor información leer Circular N°48-00-011-2017

lunes, 13 de febrero de 2017

La UCV ha pagado la deuda con el IVSS


IVSS_615x340Como resultado de las gestiones realizadas por la UCV, la institución ha logrado sanear la deuda que se mantenía con el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. Sin embargo continúan las dificultades para que el personal pueda obtener sus Prestaciones Dinerarias.
Por tal motivo, la rectora Cecilia García Arocha hizo llegar un comunicado dirigido a Carlos Rotondaro, presidente del IVSS y recibida en su despacho el pasado 6 de febrero, allí se le hizo saber que a pesar de haber efectuado los pagos para sanear la deuda que la UCV mantenía con el IVSS, persiste la problemática para que el trabajador, que cumpla con los requisitos, pueda obtener su Prestación Dinerarias. Así mismo no se ha resuelto el problema con el grupo de trabajadores jubilados que no están inscritos en el Seguro Social.
Por tal motivo la Institución entregará a cada trabajador, que cumpla con los requisitos para optar a su Prestación Dineraria, la planilla 14-100, para que pueda realizar el trámite personalmente ante las Cajas Regionales, cercanas a su domicilio.
Finalmente la ciudadana Rectora le solicitó al Presidente del IVSS una audiencia para concertar criterios que permitan resolver la problemática que lesiona los derechos de los trabajadores.

viernes, 10 de febrero de 2017

Pasos para la Declaración de Impuesto sobre la Renta que todos deben hacer

seniat islrLa Dirección de Administración y Finanzas, conjuntamente con la División de Control y Gestión Fiscal, hace del conocimiento al Personal Directivo, Docente, Profesional Administrativo, Técnico y de Servicio y Obrero de la Universidad Central de Venezuela, que fue publicado en la Gaceta Oficial N° 41.077 de fecha 18 de enero del 2017, el Decreto N° 2680 referido a la Exoneración del pago de ISLR a personas naturales residentes en el país (asalariados y no asalariados), con un enriquecimiento neto anual hasta 6000 UT, equivalentes a Bs. 1.062.000,00 (U.T. vigente Bs.177,00) correspondiente al año 2016.
En este sentido, todos los trabajadores están obligados a presentar la Declaración definitiva de ISLR, según lo contemplado en el Art. 79 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, utilizando el beneficio de exoneración contenido en el mencionado decreto hasta la concurrencia del monto establecido, debiendo declarar como renta gravable el monto del enriquecimiento que exceda al exonerado.
Cabe destacar, en virtud de las dudas presentadas por muchos de los trabajadores, que la Dirección de Asesoría Jurídica según oficio N° CJO/060/2017 de fecha 26 de enero del 2017, emitió interpretación jurídica tributaria con respecto a la base imponible para determinar el ISLR para el personal, y señaló lo siguiente: según la Sentencia N° 673 de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, de fecha 02 de agosto de 2016, la cual ratifica el criterio fijado en la Sentencia N° 301 de esa misma sala, de fecha 27 de febrero de 2007, quedo establecido que solo forma parte de la base imponible (enriquecimiento neto anual) para la determinación del ISLR para las personas bajo relación de dependencia (asalariados),”…los salarios recibidos de forma regular y permanente…”, es decir, el denominado salario normal, de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras.
En consecuencia se considera excluir del enriquecimiento neto de los trabajadores los conceptos accidentales como: bono vacacional, aguinaldos, recargos por tiempo extraordinario y aquellos que no tienen carácter salarial como herramientas de trabajo, viáticos, beneficio de alimentación.
A los efectos de presentar la Declaración definitiva de ISLR, cada trabajador debe acceder al portal del Seniat, a través de la siguiente dirección electrónica www.seniat.gob.ve. En el instructivo colocado abajo pueden seguir paso a paso la forma de hacer la declaración.

Cronograma de Pre-Inscripción para las Instituciones Educativas de la UCV, vía Online, año escolar 2017-2018


Pre-inscripcion Instituciones educativasApertura de la página web:Lunes 13/02/17 hasta el miércoles 01/03/17
Recepción de documentos en la Institución donde solicita cupo:Miércoles 01/03/17 hasta viernes 15/03/17
Documentos que debe entregar:
  • Planilla de pre-inscripción, que emita desde la página web
  • Original y copia de la partida de nacimiento
  • Copia de la cédula de identidad de ambos padres.
  • Constancia de trabajo del Padre o madre que no trabaje en la Institución.
  • Revisión de documentos.
Lunes 06/03/17 – viernes 24/03/17
Entrevista a padres que optan por cupo en Maternal:Lunes 06/03/17 – viernes 24/03/17

Comisión de cupo:

DÍAINSTITUCIÓN
Lunes 27/03/17Maternal  Negra Matea
Martes 28/03/17Jardín “Teotiste de Gallegos”
Miércoles 29/03/17Escuela Básica “Dr. Jesús María Bianco”
Jueves 30/03/17Liceo “Pedro Bautista Toro”
Lunes 03/04/17Jardín “Félix Irazábal Osio”

Publicación de resultados

Miércoles 29/03/17Maternal  Negra Matea
Jueves 30/03/17Jardín “Teotiste de Gallegos”
Viernes 31/03/17Escuela Básica “Dr. Jesús María Bianco”
Lunes  03/04/17Liceo “Pedro Bautista Toro”
Miércoles 05/04/17Jardín “Félix Irazábal Osio”